政策法规

沈阳军区总医院博士后工作管理规定五


博士后的福利待遇

    第二十九条  博士后是流动的正式工作人员,在站期限一般为两年,并计算工龄;博士后在站期间参与医院正常的政治学习和学术活动,参与医院评功评奖,享受医院军人(在编职员)同等福利待遇。


    第三十条  地方入站的博士后的工资标准和生活补贴按人发[2001]136与及【2001】人事部、财务部《关于调整事业单位工作人员工资标准实施方案》办理,第一站为讲师第四档,第二站为讲师第五档。博士后研究人员进站前的职务工资高于此标准的,进站后按照就高不就低的原则确定。现役军人按军队文件的规定执行。


    第三十一条  各博士后培养科室按医院平均奖标准负责发放2名(含2名)内博士后的奖金,达不到平均奖标准的,由医院补贴;博士后人数在2人以上的,由医院补贴超出人数的奖金。


    第三十二条  博士后到医务部办理本人及子女的医疗包干证,享受与本院干部、子女同等的医疗待遇。


    第三十三条  地方进站博士后的休假参照《沈阳军区总医院规章制度汇编》有关规定执行。其中工作满5年、不满1 0年的,每年休假7天;满10年、不满20年的,每年休假14天;满20年(含)以上的,每年休假20天。休假期间,工资照发,各种福利待遇不变。是军人的,按照军队有关规定执行。


    第三十四条  一年内连续休病假超过半年或事假超过20天及9月1日以后进站的博士后,不再享受当年的休假。


    第三十五条  博士后进站后可报销1次本人及随迁家属、子女差旅费。按财务规定,当年6月1日以后进站的博士后,其差旅费在原单位领取,次年差旅费正常发放。


    第三十六条  博士后在站工作期间,户口落入公寓所在区派出所,对于期满出站后需回原单位或与有关单位签订协议回原户口所在地工作的,进站时可不办理户口迁移手续。


    第三十七条  博士后进站后由博士后站统一协调分配住房。医院提供的公寓住房仅限博士后本人、家属及未成年子女居住。住房内配置电脑、冰箱、家俱等办公和生活用品均属公用物资,不得擅自租住、转让、变卖或损坏。


    第三十八条  博士后进站时应与博士后站签订住房协议,收取一定数额的押金。公寓内的水、电、煤气、有线电视费等项费用,由博士后自行缴纳;物业管理费按物业管理办公室要求缴纳。

2017年9月25日








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